پرش به محتوا پرش به فوتر

نورون های آینه ای

 نورون های آینه ای و اثر آن در مذاکرات نورون های آینه ای : شاید تا به حال اتفاق افتاده باشد که وقتی کودکی را در حال لبخند زدن و خندیدن می بینید قبل ازاینکه آگاهانه تصمیم بگیرید، لبخند بر لبان شما نیز جاری می شود یا شاید شنیده اید که خمیازه کشیدن ”مسری“ است. اگر کسی را…

ادامه مطلب

مقایسه ویژگی شخصیتی با ارزش در کار و تحلیل و بررسی آن

ویژگی های شخصیتی در مقابل ارزش های کار   -مقایسه ویژگی های شخصیتی با ارزش های کار -مقایسه نظریه های روان شناختی مبتنی بر قصد کارآفرینی چکیده این پژوهش، به شناسایی ویژگی هایی که به طور مثبت بر قصد کارآفرینی تاثیر گذار هستند، می پردازد. برای این کار، در…

ادامه مطلب

با مدیریت زنجیره تامین ، به کارآفرینی رونق بیش تری ببخشیم

   با مدیریت زنجیره تامین ، به کارآفرینی رونق بیش تری ببخشیم   تفکر مدیریت زنجیره تامین، از قدمت بالایی که مربوط به هزاران سال پیش می باشد، برخوردار است. اهرام مصر باستان، نمونه بارز و مصداق عینی از ایده های زنجیره تامین است که قدیمی ترین پروژه این حیطه هم محسوب می شود.   زنجیره تامین و مدیریت آن،…

ادامه مطلب

بهبود عملکرد سازمان ها با رویکرد هوش اخلاقی

با هوش اخلاقی، سازمان ها را به ارتقاء و بهبود عملکرد سوق دهیم (هوش اخلاقی) هوش اخلاقی با افزایش فعالیت های سازمان و هم چنین افزایش فعالیت های غیر اخلاقی در سازمان ها، امروزه مدیران به مساله ای به نام معمای اخلاق توجه می نمایند.   با توسعه فعالیت ها و اقدامات سازمانی، تا حدودی مرز بین کارهای اخلاقی…

ادامه مطلب

مدیریت هدف ، چگونه خواسته ها و اهداف مان را مدیریت کنیم ؟

چگونه خواسته ها و اهداف مان را مدیریت کنیم ؟ ما در این مقاله قصد داریم با مدیریت هدف آشنا شویم، اینکه چگونه می توانیم خواسته ها و اهداف مان را مدیریت کنیم، تا به آن چه که به عنوان رویاهایمان، از آن یاد می کنیم دست یابیم اما قبل از اینکه مدیریت هدف را تعریف کنیم،…

ادامه مطلب

مدل تعالی EFQM ، به پایداری و بقاء سازمان کمک نماییم بخش چهارم

با تعالی سازمانی، به پایداری و بقاء سازمان کمک نماییم مدل تعالی EFQM در بخش های پیشین، کلیاتی از تعالی سازمانی، اصول و مفاهیم اساسی و بنیادین و مسئولیت های تعالی سازمانی، مدل های آن و دلایل نیاز به استفاده از آن ها، بیان و ارائه گردید. در این بخش، تصمیم داریم شما را بیشتر با مدل EFQM…

ادامه مطلب

زبان بدن و تاثیر آن روی روابط انسان ها و کسب و کار

 زبان بدن و تاثیر آن روی روابط انسان ها و کسب و کار زبان بدن در کسب و کار نیما کیمیایی- مدرس و مشاور کسب و کار     یکی از ویژگیهای اساسی انسان، که نقطه تمایز وی با دیگر موجودات است و به برتری او در برابر دیگران می انجامد. استفاده از قدرت تکلم و سخن گفتن اوست. انسان می…

ادامه مطلب

ابعاد اختلافات فرهنگی ایران و کره جنوبی طبق ابعاد فرهنگی هافستد (بخش دوم)

ابعاد اختلافات فرهنگی ایران و کره جنوبی  ابعاد اختلافات فرهنگی ایران و کره جنوبی استراتژی های ارتباطی (ابعاد اختلافات فرهنگی ایران و کره جنوبی) زمینه، عبارت است از یک بعد فرهنگ که  اشاره دارد به مقدار اطلاعاتی که به وسیله یک پیام واضح منتقل شده  است. در کشورهایی که دارای فرهنگ با زمینه پایین می باشند،…

ادامه مطلب

بازاریابی کارآفرینی (بخش ۲)

متد بازاریابی کارآفرینی متد بازاریابی کارآفرینی روش های ابتکاری در بازاریابی کارآفرینی هربرت سایمون را می توان جزو اولین کسانی دانست که آغازگر و پایه گذار فرآیندهای تصمیم گیری غیرعقلایی می باشد. سایمون (۱۹۶۹) به این نتیجه دست یافت که، انسان ها دلایل مختلفی از جمله: ناکارآمدی شناختی وفور اطلاعات …

ادامه مطلب

بازاریابی کارآفرینی (بخش ۱)

پیامدهای مثبت راه ابتکاری احساس در رفتار بازاریابی کارآفرینی (بخش اول)

تصمیمات کارآفرینان در بیشتر کسب و کارهایشان از نوع ابتکاری می باشد. که راه ابتکاری احساس از مهم ترین راه های این نوع تصمیم گیری است. که در تصمیمات آن ها بسیار حائز اهمیت است. و همین طور یکی از مهم ترین خصوصیات کارآفرینان، که متاثر از ذهنیت ، تصمیم گیری و تفکر کارآفرینانه است،رفتار بازاریابی کارآفرینی است .

ادامه مطلب

0
0
برو به بالا